企业责任报告
印孚瑟斯的利益相关者包括我们的客户、员工、投资者、供应商/合作伙伴、政府和当地社区。我们赢得利益相关者尊重的愿景指导着我们的行动。一个健全的参与过程确保我们关注利益相关者的需求，并将其反馈到重要性练习中。明确的沟通渠道确保了全年的集中参与。
整合涉众反馈
物质性的决心
我们通过在各种论坛上与利益相关者的接触来确定重要性。
策略、行动和计划(STRAP)
我们的年度战略规划秘密会议，是一个重要的论坛，将我们所有的高级领导人聚集在一个平台上，审议我们的业务战略和实施。在带,
- 我们邀请了包括青年之声在内的不同阶层的员工对战略制定和实施的看法。这些令人振奋的会议可以看到来自内部和外部来源的大量想法和数据，如客户满意度调查(CSAT)、员工满意度调查(ESAT)和供应商满意度调查(VSAT)。
- 同时，公司在环境和社会目标方面的进展也被讨论。
发布STRAP时，战略和实施计划通过新闻更新、邮件、博客等方式传达给更大的组织。
可持续性信息披露
按照我们定期、重点披露可持续发展信息的承诺:
- 我们参与各种评估，包括碳披露项目(CDP)、全球报告倡议(GRI)、道琼斯可持续发展指数(DJSI)，以及我们的绿色倡议的国家和国际奖项。
- 这些评估和奖励帮助我们衡量我们的实践，并向其他从业者学习。
- 我们的合规和风险管理办公室根据全球监管要求定期评估我们的业务，以确保组织做好准备。
有关重要性和利益相关者包容性的更多信息，请访问//www.mdgottwald.com/investors/reports-filings．
与当地和边缘化社区进行接触
印孚瑟斯基金会成立于1996年，为全印度社会的弱势群体提供支持。基金会以其为弱势群体服务、精心选择项目和在其他方面被忽视的领域开展工作而自豪。
在2016财政年度，基金会参与了许多支持边缘社区的项目。
今年的重点项目如下:
- 与罗摩克里希纳教会合作，在**发展一所学校，预计将惠及2400名部落学生(校内高中1800名，非正规学校600名)。
- 与孟买非政府组织Prerana建立伙伴关系，通过向生活在红灯区的儿童提供住所、保健和教育，终止代际卖淫。迄今为止，约有5000名儿童受益于该项目。
- 与罗摩克里希纳·塞瓦什拉玛(Ramakrishna Sevashrama)合作，在卡纳塔克邦干旱地区帕瓦加达(Pavagada)建立并运营一个饲料配送中心。
- 伊塔那加罗摩克里希纳教会医院的基础设施建设，预计每天将惠及700多名患者。
有关基金会工作的更多信息，请访问: //www.mdgottwald.com/infosys-foundation/．
为了建立负责任的公民意识，我们为员工提供一个平台，让他们参与自己选择的社会和环境活动。卓越奖是公司的最高认可，有一个社会意识类别，奖励员工在空间中的行动。
我们还在全国所有发展中心与当地社区密切合作，开展一系列涉及教育、医疗保健和农村发展的举措。例如，在班加罗尔，我们通过电子城工业协会(ELCIA)信托与当地社区合作。除了是该信托最大的贡献者之一，Infosys还通过其员工志愿者，参与了一系列当地倡议。
ELCIA的旗舰项目旨在加强在17所公立学校学习的5800多名儿童的教育质量。在上一财政年度，我们支持了“模范学校”计划，该计划侧重于五个具体领域:学校基础设施发展(饮用水、教室和厕所)、图书馆、师资队伍建设和发展、计算机教育和课程改进(包括促进体育、性教育、道德科学和可持续性)。
这样的努力并不仅限于班加罗尔。在金奈，2015年12月发生洪水时，我们向马欣德拉市校园周围的60多个村庄提供了救援物资，并帮助了救援营地中的人们。
