业务责任报告

印孚瑟斯一直高度重视社区发展,通过社区参与的四个主要方面——资金支持、组织主导的项目、员工驱动的倡议和社区休假。关于2016财年企业社会责任支出,请参考附录7董事会的报告

货币支持

印孚瑟斯基金会(The Infosys Foundation)成立于1996年,旨在鼓励和支持致力于提升社会经济弱势群体的项目和组织。基金会有健全的程序来选择、监测和评估各种项目的影响。基金会工作的重点可以在我们的网站上看到,: //www.mdgottwald.com/infosys-foundation/

与美国是我们最大的市场,建立Infosys Foundation USA必须关注在该地区的教育和技术包容性领域的支持和举措。Infosys Foundation USA支持若干领先的科学,技术,工程和数学(Stew)和社区建设举措,特别是对于非代表性的社区。

组织LED项目

教育是我们的优先领域之一,我们通过组织主导的项目在全国推广小学、中学和高等教育项目。我们与教育机构密切合作,特别关注偏远地区和弱势群体,以改善获得优质教育的机会。为了鼓励来自印度农村的学生接受高等教育,我们提供奖学金,资助政府学校的基础设施建设,并培训中小学和大学的教师。

印孚瑟斯科学基金会

印孚瑟斯科学基金会(ISF)是印孚瑟斯及其部分管理层于2009年设立的,旨在鼓励人们对科学的追求和实践。Infosys奖由ISF管理,表彰与印度有关的一些最优秀的研究。获奖者将获得一笔奖金,他们将继续成为年轻研究人员和学者的榜样65卢比(印度免税)和六个领域的全球知名陪审团的引用。2015年的获奖者由印度总统普兰·穆克烈省闻名。他们是:

2015年Infosys奖

优胜者

工程与计算机科学

Umesh Waghmare教授,贾瓦哈拉尔·尼赫鲁高级科学研究中心理论科学单元教授,班加罗尔

人文学科

教授Jonardan Ganeri,纽约大学全球网络哲学教授,伦敦国王学院哲学系客座教授

生命科学

米特博士博士,头,结构和计算生物学集团,国际基因工程中心和生物技术中心,新德里

数学科学

马汉教授乔丹,孟买塔塔基础研究所数学学院教授

物理科学

库马尔教授,孟买塔塔基本研究所核和原子物理系资深教授

社会科学

Srinath Raghavan博士,新德里政策研究中心高级研究员

Infosys奖的陪审员和获奖者向ISF讲座系列倡议提供了公开谈论他们的工作。ISF也被驾驶了Gnanadeepa是一项培训教育工作者如何赋予科学和数学概念的程序,因此学生将更好地掌握他们。ISF还举办公共比赛,学校活动和媒体辩论,以促进该国科学研究的健康讨论。

欲知详情,请访问
www.infosys-science-foundation.com.

校园连接

2004年5月推出的校园Connect(CC)是一项旨在提高印度工程学生的就业能力的首要行业 - 学术界伙伴计划。通过CC,我们寻求与工程院校分享我们的一些最佳实践,从而使其与IT行业的员工,教师和学生的需求保持一致。我们还与全国各地的自主工程机构合作,共同创造了基础计算机科学,软技能和先进主题的行业选修课,如商业智能和企业架构。其中许多已经包含在这些机构的课程中。

除了课堂会议,该计划还组织秘密会议、机构路演、教师促进项目、学生和教师的工业访问、研讨会和研讨会、学生编程比赛、休假、技术活动、研究论文赞助和学生和教师的软技能培训。

在过去的12年里,共有3,71,639名学生和13,111个教师被涵盖了CC举措的一部分。在317中,CC合作伙伴学院中,至少122所工程学院将该计划推出为他们的学生选择,从而将软件工程概念和实践集成到工程课程中。

以下是我们一些努力的快速快照:

激励:CC教师合作模式

教师在CC的参与中起着至关重要的作用,因此,我们必须加强与他们的伙伴关系。Inspire是一个促进印孚瑟斯和CC合作机构教员之间伙伴关系的平台。这也是一个卓越的庆祝活动,教师们会因为他们对这个项目和活动的杰出贡献而得到认可和奖励。它为教师提供了一个机会来设想和完成与Infosys在CC贡献方面的增长路径,加强相互关系,并在此过程中从我们获得更多的能力发展提供。

鼓励合作伙伴2015 - 16

学院成员被认定为青铜级

269

教员被认定为银级

119

被认定为黄金级的教员

9.

火花

SPARK是一个为期一天的项目,旨在提高全印度学生的抱负。SPARK项目于2008年启动,包括三个项目:农村推广计划、“让他们年轻”和SPARK - Guru。作为SPARK的一部分,我们在2016财年与超过12654名学生进行了交流。自2008年启动以来,该项目已经招收了929114名学生。

乡村达人局(RRP)

这项为期一天的计划在印度农村的学生中建立了对计算机的认识和它的力量。个人电脑捐赠给政府学校,占校园的50公里至150公里半径。基于用于这些计算机的使用结束,还为学校提供了安全处理电子废物的必要指导。

抓住他们年轻(CTY)

在我们的校园内举行的这项10天的暑假计划,为明亮的城市青年开辟了这个世界。来自第九年级的功勋学生通过我们的ETA部门成员进行测试和培训。

火花 - 大师

该计划侧重于增加政府学校教师的知识以及加强其教学技能,以与现行行业的需求保持一致。

员工驱动的举措

建立负责任的公民,我们相信是我们能给世界的最好的礼物。因此,我们为所有开发中心提供平台,以鼓励员工参与和致力于其选择的社会和环境项目。该平台还允许员工聚集在一起,重申他们承诺履行其公民职责。

当钦奈在2015年12月经历了前所未有的降雨时造成严重洪水,我们的钦奈发展中心志愿者通过向受影响的地区发送救济材料并参加失去家园的人们的需求,支持60多名村庄。与印度工业联盟加入手(CII),我们向州政府提供了高容量泵,以排出洪水。

社区休假

我们鼓励员工在工作之余休息,参与并领导社区发展计划,并于2008年10月推出社区服务休假政策。在这段时间里,他们可以得到工资的一半,并可以选择在项目完成后的6个月到1年时间内回到正常的工作岗位。到目前为止,已有56名员工享受了社区公休。

2015年Infosys奖的获奖者是印度的Pranab Mukherjee和Infosys的创始人N. R. Narayana Murthy和S. D. Shibulal

R Seshasayee

董事长兼独立董事

R. Seshasayee,他是Infosys的董事会主席。

一位特许会计师Seshasayee,于1971年开始与Hindustan Lever Ltd.的职业生涯。

他于1976年加入了Ashok Leyland,1983年成为执行董事 - 财务,于1993年的副总经理提升,1998年董事总经理。他成为阿什科尔·勒尔兰的执行副主席,目前是非公司执行副主席。

他领导Ashok Leyland公司转型为独立的、具有全球竞争力的技术领导者,通过收购和合资企业通过全球化和多样化寻求增长。他还带领公司拥抱可持续发展和环境保护的原则。在1998-99年至2010-11年担任董事总经理期间,Ashok Leyland的营业额增长了5倍,从2045亿卢比增长到12093亿卢比,净利润增长了30倍,市值增长了14倍。

Seshasayee自2007年起担任IndusInd Bank董事长。在此期间,银行的净利润和市值增加了26倍。

Seshasayee目前是Hinduja Group India的副主席。Hinduja集团是一家规模数十亿美元的跨国集团,在银行、金融、汽车、基础设施、特种化学品、房地产等领域拥有全球影响力。

他于1997 - 2003年从1997 - 2003年签署了Icici Ltd./Cicii Bank。他已从2011年1月开始在Infosys Ltd.董事会。他是审计委员会的主席。

Seshasayee在2006-07年是印度工业联合会(CII)的总统,20多年来一直是CII的积极领导者。他是印度汽车制造商协会(SIAM)的总统,该协会是2001-03年代表印度汽车工业的顶点机构。

Seshasayee曾在几个政府和专业委员会担任。

作为印度政府代表团的一员,赛沙萨伊积极参与了2001年世贸组织多哈部长级会议和2005年香港部长级会议。赛沙萨伊还在2007年担任中东世界经济论坛的联合主席。

他曾担任the National Institute of Technology, Tiruchirapalli (NIIT)的董事会主席,以及the Indian Institute of Information Technology Design and Manufacturing (IITD & M), Kancheepuram的主席。

Seshasayee是钦奈癌症研究所执行委员会主席;精神分裂症研究基金会主席;钦奈音乐学院副院长。

Seshasayee获得了许多荣誉和认可,包括意大利政府颁发的意大利团结之星奖、XLRI、Jamshedpur的Jehangir Ghandy爵士工业和社会和平奖章,以及印度特许会计师协会的终身成就奖。

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Vishal Sikka博士

首席执行官兼常务董事

Sikka博士于2014年加入印孚瑟斯,在服务行业发生重大变化的时期帮助公司转型,一方面是客户的成本要求带来的变化,另一方面是技术的显著和快速的进步。自从加入印孚瑟斯以来,Sikka博士实施了一项战略,帮助客户更新现有的环境,通过自动化和人工智能从根本上降低成本,同时带来突破性的创新,改变用户和消费者的体验,开启新的商业机会和新的商业模式,并以全新的方式利用数据。“零距离”(Zero Distance)等关键举措在业内开创了推动草根创新的先例。“零距离”专注于为每个客户在每个项目中不断寻找创新。类似地,将技术视为人类潜力放大器的理念,使该公司能够将服务、软件和平台结合在一起,为各行各业的公司带来前所未有的价值。

此外,Sikka博士在印孚瑟斯内部注重学习和教育,这种文化不仅为客户和整个印孚瑟斯生态系统带来价值,而且还延伸到公司外部。印孚瑟斯在他们的努力帮助客户创造学习和协作文化,帮助他们找到最重要的问题要解决使用设计思维作为框架,重新思考现有流程利用技术,寻找新的团队和个人的工作方式,并建立不可思议的天赋,跨团队的技能和激情。

在加入Infosys之前,他是SAP SE的执行董事会成员,领导所有产品和技术,包括所有产品开发,并推动全球创新。在SAP的12年里,他曾担任多个高级领导职务,包括2007年成为SAP的首位首席技术官。作为首席技术官,Sikka博士负责整个技术架构,并确保SAP产品战略的一致性。在此期间以及后来加入SAP执行董事会时,Sikka博士将重点放在了非破坏性创新、简化客户景观以及提供新的、愉快的用户体验上。

当锡克卡博士于2010年2月加入SAP执行委员会时,他将同样的专注于所有产品开发,并在建立SAP的创新文化方面是有助于的。创新成为焦点,并在公司开发和交付给客户的一切。除此之外,Sikka博士将归功于创建SAP的内存数据平台SAP HANA突破,SAP历史上最快的产品增长最快。He also accelerated SAP’s development processes, bringing a deep focus on design and user experience, creating a culture of innovation, initiating for the first time in company history a focus on startups, driving venture investments, and leading product incubation as well as co-innovation with customers.

Sikka博士是“永恒软件”(timeless software)的创始人,该框架阐明了在不破坏客户环境的情况下更新现有流程和景观的原则。永恒软件的原则为确保在利用突破性创新和确保系统和用户体验的一致性、可靠性和一致性之间不再存在权衡提供了基础。Sikka博士尤其以他对科技的推崇而闻名,他认为科技是人类潜能的放大器,他热衷于以有目的的方式应用软件来解决一些最大的全球性挑战。

他的经验包括人工智能,智能系统,编程语言和模型以及斯坦福大学的信息管理研究,在施乐帕洛阿尔托实验室,作为两个初创公司的创始人。

Sikka博士获得了来自锡拉丘兹大学计算机科学的BS。他掌握了一个博士学位。斯坦福大学计算机科学。

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普拉明饶

首席运营官兼全职总监

作为首席运营官,Pravin Rao负责在Infosys的投资组合中驾驶增长和差异化。此外,他还负责监督全球交付,质量和生产力,供应链和业务推动器功能。他也是Infosys BPO的主席。

Pravin拥有超过28年的经验。自1986年加入Infosys以来,他曾担任多个高级领导职务,如基础设施管理服务主管、欧洲配送主管、零售、消费品包装、物流和生命科学主管。Pravin拥有印度班加罗尔大学的电气工程学位。

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Kiran Mazumdar-Shaw

独立董事

Kiran Mazumdar-Shaw是一家位于印度班加罗尔的生物技术公司Biocon Limited的主席和董事总经理。

基兰在企业界备受尊敬,并被《时代》杂志评为全球最具影响力的100人之一。《经济时报》将她列为印度公司2012年十大最具影响力的女性ceo。她在生物技术领域的开创性努力为印度工业和百康公司赢得了全球认可。

Kiran拥有印度班加罗尔大学动物学学士学位,澳大利亚巴拉瑞特大学布鲁尔硕士学位。她在生物技术领域的杰出贡献也获得了许多荣誉博士学位。

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鲁·库

独立董事

Roopa Kudva是Omidyar Network India Advisors的董事总经理和Omidyar Network的合作伙伴。Omidyar Network是一家位于美国的慈善投资公司。

此前,她曾担任CRISIL(全球分析公司,提供评级、研究、风险和政策咨询服务)的总经理和首席执行官。她领导CRISIL从一家领先的印度评级机构发展成为一家多元化分析公司,客户范围从世界上最大的投资银行到遍布印度的数万家小公司。在她的领导下,CRISIL的市值从290亿卢比增长到14亿卢比,增长了四倍,收入增长了两倍。

库德娃经常出现在《财富》(Fortune)和《今日商业》(business Today)等知名出版物编制的商界最具影响力女性榜单上。她是几个著名奖项的获得者,包括“杰出女性商业领袖”CNBC TV18的“2012年印度商业领袖奖”,印度今日“2014年企业女性奖”和印度商人“商会女士”之翼的“年度女性”奖2013-14。

Kudva女士是与印度金融体系有关的若干政策级委员会的成员,包括印度证券交易委员会和印度储备银行的委员会。她也是纳西姆执行委员会的成员。她是全球会议和多边机构,市场参与者和领先学术机构研讨会的正规演讲者。

Kudva女士持有印度管理学院艾哈迈德巴德分校(Indian Institute of management, Ahmedabad)的管理学研究生文凭,并获得母校颁发的“杰出校友奖”。

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文卡特桑拉维

独立董事

Ravi Venkatesan是Infosys和AB Volvo的董事,也是波士顿更高雄心领导力中心(Center for Higher Ambition Leadership)的研究员。他是几家家族企业和创业企业的顾问。他也是Bunge Ltd.咨询委员会、哈佛商学院全球校友委员会和Marico创新基金会的成员。Ravi是印度社会风险投资公司的创始合伙人和主席。社会风险投资公司是一个由慈善家组成的网络,他们试图通过慈善风险来解决复杂的社会问题。

2004年至2011年,拉维担任微软印度公司(Microsoft India)董事长,在他的领导下,该公司成为微软第二大和增长最快的地区之一。它也一直被评为印度最好的雇主和最受尊敬的公司。他帮助微软印度创建了“Shiksha”,这是一个大型的计算机读写项目,帮助培训了超过3500万来自弱势背景的学生。

在加入微软之前,Ravi在康明斯公司工作了16年。作为康明斯印度有限公司的主席,他监督该公司转型为印度电力解决方案和汽车发动机的领先供应商。他还在建立康明斯工程学院(Cummins College of Engineering)方面发挥了关键作用,康明斯工程学院是印度第一所女子工程学院,位于浦那。

Ravi每天经济时期投票是2011年最具影响力的MNC CEO。他撰写了这本书,“征服了混乱:胜利,赢得各地”。

Ravi拥有来自印度理工学院,孟买的机械工程学士学位;普渡大学工程硕士;来自哈佛商学院的工商管理硕士学位,他是一名贝克学者。Ravi于2011年由Purdue大学获得杰出的工程校友奖,以及印度理工学院的杰出校友奖。

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Punita Kumar-Sinha博士

独立董事

Punita Kumar-Sinha博士在她25年的职业生涯中重点关注投资管理和金融市场。她在20世纪90年代初,她将第一次将一些外国投资蔓延到印度股票市场。目前,她是创始人和管理合作伙伴,太平洋范式顾问,一个专注于亚洲的独立投资咨询和管理公司。Kumar-Sinha博士也是一名高级顾问,并作为几家公司的独立董事。在创始Pacific Paradigm顾问之前,她是Blackstone和Blackstone Asia Advisors的首席投资官员的高级董事总经理。Kumar-Sinha博士也是印度基金(纽约证券交易所)(纽约证券交易所代码:IFN)的高级投资组合经理和CIO,这是美国最大的印度基金,近15年,亚洲老虎基金(纽约证券交易所代码:GRR),以及亚洲机会基金。

加入Blackstone之前,Kumar-Sinha博士是Oppenheimer Asset Management Inc.和CIBC World Markets的董事总经理和高级投资组合经理,在那里她帮助一家外国公司开设了第一个印度咨询办公室。她还曾在Batterymarch(美盛公司)、Standish Ayer & Wood(纽约梅隆公司)、JP摩根和国际金融公司/世界银行工作。

Kumar-Sinha博士经常出现在媒体上,包括:《金融时报》、《纽约时报》、《华尔街日报》、《巴伦周刊》、《福布斯》、CNN、CNBC、福克斯新闻、《星报》、彭博社、《今日美国》和《经济时报》。她还在《经济时报》上主持了一系列电视节目,内容涉及全球经济、印度的关键政策问题及其对资本市场的影响。Kumar-Sinha博士曾在许多论坛上发言,她在研讨会和会议上的许多贡献都预测了亚洲作为投资目的地的潜力和前景。

Kumar-Sinha博士拥有宾夕法尼亚大学沃顿商学院的金融博士学位和硕士学位。她以优异的成绩获得了新德里印度理工学院(Indian Institute of Technology)化学工程学士学位。她拥有MBA学位和CFA执照。Kumar-Sinha博士是the CFA Institute、the Boston Security Analysts Society和the Council on Foreign Relations的成员。她是TIE-Boston的特许会员和董事会成员。Kumar-Sinha博士被印度理工学院授予杰出校友奖。

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Jeffrey Sean Lehman教授

独立董事

Jeffrey Sean Lehman教授是Nyu Shanghai的首届副校长。He has previously been founding dean of the Peking University School of Transnational Law, president of Cornell University, dean of the University of Michigan Law School, a tenured professor of law and public policy at the University of Michigan, a practicing lawyer in Washington, D.C., a law clerk to Associate Justice John Paul Stevens of the U.S. Supreme Court, and a law clerk to Chief Judge Frank M. Coffin of the U.S. Court of Appeals for the First Circuit.

Jeffrey is also chancellor of the Peking University School of Transnational Law, a nonresident senior scholar at the Woodrow Wilson International Center for Scholars, a member of the international advisory board of the Nazareth Academic Institute, and an American representative in the U.S.-China Legal Experts Dialogue.

此前,他曾担任美国法学院院长协会(American Law Deans Association)的主席、Internet2的董事会主席、高等教育融资联盟(Consortium on Financing Higher Education)、世达奖学金基金会(Skadden Fellowship Foundation)和亚洲大学妇女支持基金会(Asian University for Women Support Foundation)的董事会成员。

他的荣誉包括中华人民共和国的“友谊奖”、全国有色人种协进会法律辩护与教育基金会的“全国平等正义奖”、北京大学的荣誉博士学位、其他几所大学的荣誉教授称号以及美国法律研究所的会员资格。他拥有康奈尔大学数学学士学位和密歇根大学法律和公共政策学位。

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John W.Fechemendy教授

独立董事

John W. Etchemendy是斯坦福大学的教务长和人文与科学学院的Patrick Suppes家庭教授。

Etchemendy教授也是符号系统项目的教员和语言与信息研究中心(CSLI)的高级研究员。他曾获得院长卓越教学奖(1988)和宾卓越教学奖(1992)。此外,他还因在教学中应用技术方面的领导能力而获得了Educom奖章。Etchemendy教授在内华达大学里诺分校(University of Nevada, Reno)获得哲学学士和硕士学位。他在斯坦福大学获得了哲学博士学位。在加入斯坦福大学哲学系之前,他曾在普林斯顿大学任教两年。

Etchemendy教授是许多关于逻辑的书籍和文章的作者,其中一些是与几个亲密的合作者共同撰写的。他是《符号逻辑杂志》的联合编辑,也是其他几家期刊的编辑委员会成员。

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