企业责任报告

可持续发展是印孚瑟斯的当务之急。我们的环境目标是我们公司记分卡的一部分。这导致了对技术和研究伙伴关系的重大投资,以创造对环境可持续的新解决方案。

保护资源

能源

通过高效的建筑设计、智能建筑自动化和深绿色改造,我们正在实现到2018年将人均用电量比2008年确定的基线减少50%的目标。我们在班加罗尔的中央指挥中心现在管理着大约4500万平方英尺的土地。我们在印度校区的建筑面积。迈索尔校区有第二个指挥中心,负责管理印孚瑟斯的日常运营。我们继续分享我们的数据驱动的最佳实践,以主流节能技术和倡议,并为更大的社区打造一条低碳道路。

我们今年最大的成就之一是在海德拉巴经济特区450英亩的校园增加了太阳能发电能力,使校园100%由太阳能供电。我们在这个校园里安装了一个6.6兆瓦的太阳能光伏电站,每年能发电1200万台,目前有15000名员工。这个电站建在校园里50英亩的空间里。作为我们100%使用可再生能源发电的承诺的一部分,2016财年,我们在校园内安装了容量为9.7兆瓦的太阳能发电厂。这使得我们在印度校区的太阳能发电厂总装机容量达到12兆瓦。

本财年,我们在浦那和班加罗尔的两座建筑获得了- LEED(能源与环境设计领导)印度白金评级,在海得拉巴的两座建筑获得了GRIHA(综合生境评估绿色评级)5星评级。目前,我们拥有14座LEED白金级建筑和4座GRIHA五星级建筑,占地面积约525万平方米。拥有最高级别的绿色认证。

我们在印度各地的建筑中实施了世界上最大的节能改造项目之一。

这一倡议仍在继续,并已扩大,导致能源使用的大幅减少。在过去5年里,空调和UPS系统的深绿色改造帮助我们分别减少了16mw和12mw的连接负荷,在2016财年,仅空调改造就减少了2.5 MW的连接负荷。大多数实施的改造的回报不到三年,而且可以很容易地大规模复制,在商业上和环境上都很有意义。通过这一点,我们为印度和世界其他大企业树立了一个很好的榜样。

排放

我们努力通过具体行动减少碳排放,并进一步作出自愿承诺,实现碳中和。为了抵消我们的范围1和3的排放,我们做出了一个有意识的选择,从创造真正和持久的社会经济利益的社区项目中获取补偿。通过支持这些项目的整个生命周期,我们不仅催化了这些项目,而且还创造了社会经济价值。在财政上,我们启动了三个碳补偿项目,包括一个家庭沼气项目和两个高效生物质灶具项目。2017-18年度,它们将产生约30%的碳补偿需求。

我们所有的新建筑都是按照最优的淡水需求标准设计的——每人每天16升,这比国家建筑规范的要求低了近65%。

我们的策略是采用高效用水的技术和设备,减少耗水量,循环再造百分之百的废水,并将处理后的废水再用于校园内的冲厕、美化环境和冷却用途。我们一直在努力采取措施,将雨水隔离到最大可能的水平,今天,我们有149个补给井和25个湖泊,可以为校园内的地下水提供补给。我们透过智能水表持续监测用水量,确保效率得以维持。我们大规模的智能水计量项目使我们能够从一个中央位置在线监测所有的水消耗,并帮助我们规划水效率项目。这些举措显著降低了我们校园的人均淡水消耗量。它还带来了一些好处,比如减少了对市政供水的依赖,最大限度地降低了经营风险,同时增加了其他地区的供水机会。

浪费

我们的举措横跨三个维度——影响社会行为、流程优化和技术实施。此外,我们还建立了沼气厂,将食物垃圾转化为沼气;建立了有机废物转化器,将食物和花园垃圾转化为肥料;建立了蠕虫堆肥系统,将纸垃圾转化为粪便。今年,我们在不同的校区安装了日产5.5吨的沼气厂,将食物垃圾转化为沼气,然后用于我们的美食广场的厨房。这有可能每天节省约300公斤的烹调气(液化石油气)。

生物多样性

我们认为,丰富的生物多样性在创造健康和可持续的环境方面发挥着至关重要的作用。我们尽一切努力在我们所有的设施中保护和促进生物多样性,并鼓励我们的员工和利益相关者也这样做。仅今年一年,我们就种植了8万多棵树苗,使过去8年校园内种植的树苗总数超过500万棵,动植物种类丰富多彩。

做一个负责任的企业公民

保护环境是我们企业的首要目标,作为负责任的企业公民,我们承诺制定具体的政策,以确保我们采取明确的措施来保护环境。我们的健康、安全和环境(HSE)政策——定期分享最佳做法,并为我们的员工、承包商和访客提供安全、健康的工作场所——就是这方面努力的证明。我们在全球范围内的所有员工都可以在Sparsh(我们的内部网)上看到这项政策,并将其作为海报和说明张贴在我们校园内的数字和物理展示区。我们在印度77%的工厂获得了ISO 14001:2004和OHSAS 18001认证。我们的目标和目标已经在公司和发展中心级别被记录下来,并定期被监控和跟踪。我们也有基于严重性的影响管理的操作控制。

在2016财年,我们没有因为不遵守环境法律法规而受到任何货币或非货币制裁。

有关环境的更多信息,请访问
//www.mdgottwald.com/investors/reports-filings

位于班加罗尔的印孚瑟斯指挥中心管理着大约4500万平方英尺的土地。我们的校园面积

R Seshasayee

董事会主席兼独立董事

R. Seshasayee是Infosys公司的董事会主席。

Seshasayee,特许会计师,1971年在Hindustan Lever Ltd.开始他的职业生涯。

他于1976年加入Ashok Leyland, 1983年升为财务执行董事,1993年升为副董事总经理,1998年升为董事总经理。他于2011年成为Ashok Leyland的执行副主席,目前是该公司的非执行副主席。

他领导Ashok Leyland转变为一个独立的、具有全球竞争力的技术领导者,通过全球化和多样化,通过收购和合资寻求增长。他还带领公司拥抱可持续发展和环境保护的宗旨。在1998-99年至2010-11年担任董事总经理期间,Ashok Leyland的营业额从2045卢比增长到12093卢比,增长了5倍,净利润增长了30倍,市值增长了14倍。

Seshasayee自2007年以来一直担任IndusInd Bank的董事长。在此期间,银行的净利润和市值都增长了26倍。

Seshasayee目前是Hinduja Group India的副董事长。兴都佳集团是一家拥有数十亿美元资产的跨国集团,在银行和金融、汽车、基础设施、特种化学品、房地产等领域拥有全球业务。

他从1997年到2003年担任ICICI Ltd./ICICI Bank的董事会成员。他从2011年1月起担任Infosys Ltd.的董事会成员。他是审计委员会的主席。

在2006-07年期间,Seshasayee是印度工业联合会(CII)的总统,并一直是CII超过20年的积极领导者。2001-03年,他是代表印度汽车工业的最高机构——印度汽车制造商协会(SIAM)的总统。

Seshasayee曾在多个政府和专业委员会任职。

作为印度政府代表团的成员,谢萨耶积极参与2001年世贸组织多哈部长级回合及2005年在香港举行的香港部长级会议。2007年,谢沙萨伊还担任世界经济论坛中东地区联席主席。

他曾担任Tiruchirapalli国家技术学院(NIIT)的董事会主席,以及Kancheepuram印度信息技术设计与制造学院(IITD & M)的主席。

Seshasayee是金奈癌症研究所执行委员会主席;精神分裂症研究基金会(围巾)主席;金奈音乐学院副院长。

Seshasayee获得了许多荣誉和认可,包括意大利政府颁发的意大利团结之星奖,XLRI、Jamshedpur颁发的Jehangir Ghandy爵士工业与社会和平奖章,以及印度特许会计师协会颁发的终身成就奖。

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Vishal Sikka博士

首席执行官兼董事总经理

Sikka博士于2014年加入Infosys,帮助该公司在服务行业发生重大变化的时期进行转型,这一变化一方面是由客户的成本要求带来的,另一方面是技术的显著和快速的进步。自加入印孚瑟斯以来,Sikka博士实施了一项战略,帮助客户更新现有的景观,利用自动化和人工智能从根本上降低成本,同时带来突破性的创新,改变用户和消费者体验,开启新的商业机会和新的商业模式,并以全新的方式利用数据。零距离(Zero Distance)等关键举措,专注于为每个客户的每个项目不断寻找创新,在推动草根创新方面开创了行业先例。同样,将技术视为人类潜能的放大器的理念,使该公司能够将服务、软件和平台结合在一起,为各行各业的公司带来前所未有的价值。

此外,Sikka博士在Infosys内部建立了对学习和教育的强烈关注,这种文化不仅推动客户和整个Infosys生态系统的价值,也延伸到公司之外。印孚瑟斯在他们的努力帮助客户创造学习和协作文化,帮助他们找到最重要的问题要解决使用设计思维作为框架,重新思考现有流程利用技术,寻找新的团队和个人的工作方式,并建立不可思议的天赋,团队之间的技能和激情。

在加入Infosys之前,Sikka博士是SAP SE的执行董事会成员,领导所有产品和技术,包括所有产品开发,并推动全球创新。在SAP的12年里,他担任过几个高级领导职务,包括2007年成为SAP的首位CTO。作为首席技术官,Sikka博士负责整体技术架构和确保SAP产品战略的一致性。在此期间以及后来加入SAP执行董事会期间,Sikka博士专注于以非颠覆性的方式提供创新,简化客户环境,并提供新的、令人愉快的用户体验。

2010年2月,Sikka博士加入SAP执行董事会,他将同样的重点带到所有的产品开发,并在SAP建立创新文化方面发挥了重要作用;创新成为了公司的重心,是公司开发和交付给客户的所有东西的核心。此外,Sikka博士还创建了SAP突破性的内存数据平台SAP HANA,这是SAP历史上增长最快的产品。他还加快了SAP的开发进程,将重点放在设计和用户体验上,创造了创新文化,在公司历史上首次启动了对初创企业的关注,推动风险投资,并领导了产品孵化以及与客户的合作创新。

Sikka博士是“永恒软件”的创造者,这是一个框架,在不破坏客户环境的情况下更新现有流程和景观的原则。永恒软件的原则为确保在利用突破性创新和确保系统和用户体验的一致性、可靠性和一致性之间不再存在权衡提供了基础。西卡博士尤其以他对技术的追求而闻名,他认为技术是人类潜力的放大器,他对应用软件以有目的的方式解决一些最大的全球挑战充满热情。

他的研究经历包括人工智能、智能系统、编程语言和模型,以及信息管理——在斯坦福大学、施乐帕洛阿尔托实验室,并创立了两家初创公司。

他获得雪城大学(Syracuse University)计算机科学学士学位。他持有斯坦福大学计算机科学博士学位。

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普拉文·拉奥

首席运营官兼全职董事

作为首席运营官,普拉文·拉奥(Pravin Rao)负责推动印孚瑟斯投资组合的增长和差异化。此外,他还负责全球交付、质量和生产力、供应链和业务促进功能。他也是Infosys BPO的主席。

普拉文有超过28年的经验。自1986年加入Infosys以来,他曾担任多个高级领导职务,如基础设施管理服务主管、欧洲交付主管、零售、消费品、物流和生命科学主管。普拉文拥有印度班加罗尔大学(Bangalore University)的电气工程学位。

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Kiran Mazumdar-Shaw

独立董事

Kiran Mazumdar-Shaw是印度班加罗尔生物技术公司Biocon Limited的主席和董事总经理。

基兰在企业界备受尊敬,并被《时代》杂志评选为全球最具影响力的100人之一。《经济时报》(The Economic Times)将她评为印度公司(India Inc.) 2012年最具影响力的十大女性ceo。她在生物技术方面的开创性努力为印度工业和Biocon赢得了全球认可。

Kiran拥有印度班加罗尔大学动物学学士学位,并在澳大利亚巴拉瑞特大学获得布鲁尔硕士学位。她还获得了许多荣誉博士学位,以表彰她在生物技术领域的卓越贡献。

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鲁·库

独立董事

Roopa Kudva是Omidyar Network India Advisors的董事总经理和Omidyar Network的合作伙伴。奥米迪亚网络是一家总部位于美国的慈善投资公司。

此前,她是CRISIL的总经理兼首席执行官,CRISIL是一家全球分析公司,提供评级、研究、风险和政策咨询服务。在她的领导下,CRISIL从一家领先的印度评级机构发展成为一家多元化的分析公司,客户包括全球最大的投资银行,以及遍布印度的数万家小公司。在她的领导下,CRISIL的市值增长了四倍,从290亿卢比增长到14000亿卢比,收入增长了两倍。

库德瓦经常出现在《财富》(Fortune)和《今日商业》(business Today)等知名出版物编制的商界最具影响力女性榜单上。她是几个著名奖项的获得者,包括CNBC TV18的“2012年印度商业领袖奖”的“年度杰出女性商业领袖”,印度今日“2014年企业女性奖”和印度商人“商会女性翼的2013-14年“年度女性”奖。

库德瓦是几个与印度金融体系有关的政策级委员会的成员,包括印度证券交易委员会(Securities and Exchange Board of India)和印度储备银行(Reserve Bank of India)的委员会。她也是NASSCOM执行委员会的成员。她经常在多边机构、市场参与者和领先学术机构举办的全球会议和研讨会上发言。

库德瓦拥有印度管理学院艾哈迈达巴德分校(IIM-A)的管理学研究生文凭,还获得了母校颁发的“杰出校友奖”。

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文卡特桑拉维

独立董事

Ravi Venkatesan,他是印孚瑟斯和沃尔沃集团的董事会董事,以及波士顿更高抱负领导力中心的研究员。他是几家家族企业和创业企业的顾问。他也是Bunge Ltd.的顾问委员会成员,哈佛商学院全球校友委员会成员,Marico Innovation Foundation成员。Ravi是印度社会风险伙伴的创始合伙人和主席,这是一个致力于通过风险慈善事业解决复杂社会问题的慈善家网络。

2004年至2011年,Ravi是微软印度公司的董事长,在他的领导下,该公司成为微软第二大和增长最快的地区之一。它也一直被评为印度最好的雇主和最受尊敬的公司。他帮助微软印度公司创建了“Shiksha”,这是一个大型计算机扫盲项目,帮助培训了3500多万来自贫困家庭的学生。

在加入微软之前,Ravi在康明斯公司(Cummins Inc.)工作了16年。作为康明斯印度有限公司的董事长,他监督公司转型为印度领先的电力解决方案和汽车发动机供应商。他还在普纳建立印度第一所女子工程学院康明斯工程学院(Cummins College of Engineering)的过程中发挥了关键作用。

拉维被《经济时报》评为2011年最具影响力的跨国公司CEO。他写了《征服混乱:在印度赢,在任何地方赢》一书。

拉维拥有孟买印度理工学院的机械工程学士学位;普渡大学工程学硕士学位;以及哈佛商学院的工商管理硕士,他是那里的贝克学者。拉维在2011年被普渡大学授予杰出工程校友奖,并被印度理工学院授予杰出校友奖。

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博士Punita Kumar-Sinha

独立董事

Punita Kumar-Sinha博士在她25年的职业生涯中专注于投资管理和金融市场。上世纪90年代初,她率先向印度股市进行了首批外国投资。目前,她是Pacific Paradigm Advisors(专注于亚洲的独立投资咨询和管理公司)的创始人和管理合伙人。Kumar-Sinha博士也是几家公司的高级顾问和独立董事。在创立Pacific Paradigm Advisors之前,她曾担任Blackstone的高级董事总经理和Blackstone Asia Advisors的首席投资官。Kumar-Sinha博士也是印度基金(纽约证券交易所代码:IFN)的高级投资组合经理和CIO,在美国最大的印度基金,近15年,亚洲四小龙基金(纽约证券交易所代码:GRR)和亚洲机会基金。

在加入黑石之前,Kumar-Sinha博士是Oppenheimer Asset Management Inc.和CIBC World Markets的董事总经理和高级投资组合经理,在那里她帮助一家外国公司在印度开设了第一个咨询办公室。她还曾在Batterymarch(美盛集团的一家公司)、Standish Ayer & Wood(纽约梅隆银行的一家公司)、JP摩根和国际金融公司/世界银行工作过。

库马尔-辛哈博士经常出现在媒体上,包括:《金融时报》、《纽约时报》、《华尔街日报》、《巴伦周刊》、《福布斯》、CNN、CNBC、福克斯新闻、《明星新闻》、彭博社、ET Now和《经济时报》。她还在ET NOW上主持了一个关于全球经济、印度关键政策问题及其对资本市场的影响的电视系列节目。库马尔-辛哈博士曾在许多论坛上发言,她在研讨会和会议上的许多贡献都反映了亚洲作为投资目的地的潜力和前景。

Kumar-Sinha博士拥有宾夕法尼亚大学沃顿商学院(the Wharton School, University of Pennsylvania)的金融学博士和硕士学位。她以优异的成绩获得了新德里印度理工学院的化学工程本科学位。她是工商管理硕士和特许金融分析师。库马尔-辛哈博士是CFA协会、波士顿安全分析师协会和外交关系委员会的成员。她是TIE-Boston的创始成员和董事会成员。Kumar-Sinha博士被授予印度理工学院德里杰出校友奖。

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雷曼教授

独立董事

Jeffrey Sean Lehman教授是上海纽约大学首任副校长。他曾担任北京大学跨国法学院创始院长、康奈尔大学校长、密歇根大学法学院院长、密歇根大学法律和公共政策终身教授、华盛顿特区执业律师。美国最高法院助理法官约翰·保罗·史蒂文斯和美国第一巡回上诉法院首席法官弗兰克·m·科芬的助理法官。

杰弗里还是北京大学跨国法学院院长、伍德罗·威尔逊国际学者中心的非常驻高级学者、拿撒勒学术研究所国际顾问委员会成员、美中法律专家对话的美方代表。

他曾担任美国法学院院长协会(American Law Deans Association)主席、Internet2董事会主席、高等教育融资财团(Consortium on Financing Higher Education)、世达奖学金基金会(Skadden Fellowship Foundation)和亚洲妇女支持基金会(Asian University for Women Support Foundation)董事会成员。

杰弗里曾获中华人民共和国友谊奖、全国有色人种协进会法律辩护和教育基金公司颁发的国家平等正义奖、北京大学荣誉博士学位、多所大学荣誉教授以及美国法律研究所会员。杰弗里在康奈尔大学获得了数学学士学位,在密歇根大学获得了法律和公共政策学位。

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John W. Etchemendy教授

独立董事

约翰·w·埃切门迪是斯坦福大学教务长,也是人文与科学学院帕特里克·苏佩斯家族教授。

Etchemendy教授也是符号系统项目的教员和语言与信息研究中心(CSLI)的高级研究员。他曾获得院长卓越教学奖(1988)和Bing卓越教学奖(1992)。此外,他还因在教学中应用技术方面的领导能力而获得了Educom奖章。Etchemendy教授获得了the University of Nevada, Reno的哲学学士和硕士学位。他在斯坦福大学获得了哲学博士学位。在加入斯坦福大学哲学系之前,他曾在普林斯顿大学任教两年。

埃切门迪教授是众多逻辑学书籍和文章的作者,其中一些是与几位亲密的合作者合著的。他是《符号逻辑》杂志的联合编辑,也是其他几家杂志的编委会成员。

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