印孚瑟斯因其卓越的包容性赢得ASTD奖

印孚瑟斯获得了美国培训与发展协会(ASTD)颁发的2009年性别包容性卓越实践奖。

该奖项旨在表彰在工作场所学习和表现方面表现卓越的员工。他们认可实现组织目标的最佳实践和解决方案。

印孚瑟斯公司通过印孚瑟斯妇女包容网络(IWIN)营造一个对性别问题敏感和包容的环境。该网络重点关注女性雇员的性别赋权和工作与生活的平衡。IWIN推出了SPARK，这是一个独特的项目，将IT引入课堂，让学生在年轻的时候就有能力，并创造一个无障碍的工作环境。