庆祝多样性，促进包容
欢迎来到精英思想的世界!
如果一项创新必须服务于各种各样的人，它就必须来自不同背景的人。就是这么简单。这就是为什么我们的员工来自各行各业——不同的兴趣、性别和取向，来自46个国家的144个国家。
我们D&I承诺
在印孚瑟斯，我们的D&I宪章从我们的价值观中汲取灵感，包含在我们的行为准则和道德准则的第一原则中，即“互相尊重”，并推动我们平等的就业机会实践。
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性别多样性
女性占董事会的25%，占劳动力的38%。我们的全球和地方行动继续加强妇女对技术和商业的参与。
女性技术建筑师、网络安全女性、数字女性只是印孚瑟斯致力于培养技术女性技能和能力的一些例子。
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注重种族平等和包容
种族、社会和经济不平等背后的问题是任何一个组织都无法单独解决的。我们有机会——也有义务——促进种族平等和包容的集体运动。这包括与我们的领导层、我们的员工资源组和我们的外部合作伙伴合作，以创建意识，建立关系，并推动系统性变革。
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