遵守职业道德,有责任心地管理企业

公司治理是在法律、道德和可持续的基础上实现股东价值最大化。在印孚瑟斯,公司治理的目标是确保每一个利益相关者的公平——我们的客户、投资者、供应商合作伙伴、社区和我们所经营国家的政府。我们相信,良好的公司治理对于增强和保持投资者的信任至关重要。它反映了我们的文化、我们的政策、我们与利益相关者的关系以及我们对价值观的承诺。因此,我们总是寻求确保我们的表现是由诚信驱动的。

我们的董事会行使其最广泛意义上的受托责任。我们的披露寻求在国际公司治理方面获得最佳实践。我们还努力提高股东的长期价值,并在所有业务决策中尊重少数人的权利。

我们继续以世界上最好的公司治理政策为基准,成为业界的先锋。我们的努力得到了印度和国外投资者的广泛认可。我们已通过投资信息和信用评级机构(ICRA)的公司治理审计,并被授予1级公司治理评级(CGR 1)。

我们也遵守了Narayana Murthy公司治理委员会的建议,该委员会由印度证券交易委员会(SEBI)组成。

公司治理理念

我们的公司治理理念基于以下原则:

  • 满足法律的精神,而不仅仅是法律的字面
  • 超越法律,维护公司管治标准
  • 保持透明度和高披露水平
  • 明确区分个人便利和公司资源
  • 以真实的方式向外部传达公司内部的运作情况
  • 遵守公司运营所在国的法律
  • 拥有一个简单而透明的公司结构,完全由业务需求驱动
  • 采用托管模式,管理层是股东资本的受托人,而不是所有者
  • 在信念的基础上推动业务,“有疑问时,披露”

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董事会的组成

印孚瑟斯董事会是我们公司治理实践的核心,负责监督管理层如何服务和保护所有利益相关者的长期利益。董事会的大多数,十分之七是独立成员。作为积极和消息灵通的董事会成员,他们完全致力于确保公司治理的最高标准。此外,独立董事还组成了审计委员会、薪酬委员会、投资者申诉委员会、提名委员会和风险管理委员会,为董事会带来了有价值的观点。

作为我们遵循全球最佳实践的承诺的一部分,我们遵守《2000年欧洲股东公司治理指南》(euroshareholder Corporate Governance Guidelines 2000)以及美国公共信托和私营企业委员会(Conference Board Commission on Public Trusts and Private Enterprises)的建议。我们也遵守联合国全球契约计划。

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历史上有许多第一次

1994

印度第一家引入员工持股制度的公司

1996

第一家自愿采用美国和其他6个国家的GAAP报告的印度公司

1999

印度第一家发布季度审计财务报告的公司

1999

第一家在纳斯达克证券交易所上市的印度公司

2005

第一家遵守2002年萨班斯-奥克斯利法案的印度公司

2017

第一家印度公司便利美国存托凭证(ADR)参与印度股票回购

2018

第一家与美国国税局(IRS)签署单边预定价协议(APA)的印度公司

2019

首次通过公开市场回购股票

2020

在与TSR相一致的扩大股权计划下,印度第一家采用基于业绩的股票激励机制的公司