Infosys赢得澳大利亚企业社会责任奖

墨尔本,澳大利亚 - 2014年3月6日

Infosys是咨询,技术和外包的全球领导者,今天宣布,它已被澳大利亚人力资源研究所授予2013年Ian Kiernan的企业社会责任奖。经过杰出的澳大利亚环境保护者Ian Kiernan Ao,全国奖项认可了Infosys成功,以加强其社会责任(CSR)计划,并为其员工,受益人和澳大利亚社区变得更加包容和有意义。

强调:

Infosys于2010年开始全面的审查和振兴其以前的捐赠领导的CSR计划。通过举例的志愿服务机会,通过示例和认可员工领导的社会意识活动,帮助Infosys增加员工参与和社区影响:

  • 志愿者当前位置Infosys公司在澳大利亚和新西兰有700多名员工参加志愿活动,大大提高了他们的参与率。例如,目前有50多名员工是该中心的定期志愿者Ozanam House厨房,一位圣文森特德保罗工厂支持墨尔本的无家可归者
  • 通过示例的领导力:Infosys Employees表示,他们希望在公司的CSR计划中更多地参与当地领导团队。除了作为企业社会责任委员会的赞助商外,澳大利亚和新西兰的Infosys高级副总裁和国家负责人,一直是活动的活动参与者CEO Sleepout.母亲节的经典该计划旨在提高人们对乳腺癌的认识,并为澳大利亚的无家可归者筹集资金
  • 员工领导的社会意识- Infosys提供了捐款,并提供了支付休假,以支持员工之间的志愿者,以推动自己的社会意识举措。例如,Infosys员工一直是澳大利亚随机黑客善良的活动参与者,这是一个全球合作的技术和社区专家,他们聚集在一起开发自然灾害和其他社区挑战的技术解决方案

澳大利亚人力资源研究所(AHRI)是该国的国家协会代表人力资源和人民管理专业人员。AHRI奖项识别人力资源和商业领袖以及公司以获得最佳实践举措和创新项目。

引号:

Jackie Korhonen,Infosys高级副总裁兼澳大利亚和新西兰

“我很高兴看到这一认可超过700名Infosys员工,他们是Infosys赞助的CSR计划中的活跃志愿者。与他们所做的贡献一样多,我们的人民告诉我们他们正在回到更多:通过志愿服务,商品捐赠和亲自工作等积极参与,互相建立更强大的联系,与我们的社会相互联系。“

Louise Augustinus,志愿者协调员,Ozanam House Melbourne

“在过去的三年里,来自Infosys的志愿者一直在协助我们的餐饮团队为我们的午餐时间膳食计划每月准备超过8,000餐。我们将无法提供这种水平的新鲜,健康和营养的膳食,而无需支持我们的志愿者和职员的职员。“

关于印孚瑟斯

Infosys是咨询,技术和外包解决方案的全球领导者。我们在30多个国家开展客户,在新兴的业务趋势方面保持一步,并优越竞争。我们通过共同创造突破解决方案,帮助他们在不断变化的世界中改变并茁壮成长,这些解决方案结合了战略洞察力和执行卓越。访问www.mdgottwald.com看看Infosys(纽约证券交易所代码:INFY),这个年收入74亿美元,拥有158,000多名员工的公司是如何打造明日企业的。

避风港

本申请中有关我们未来的增长前景的某些陈述是前瞻性陈述,涉及许多风险和不确定性,可能导致实际结果与此类前瞻性陈述中的重大不同。与这些陈述有关的风险和不确定性包括但不限于有关收益波动的风险和不确定性,外汇汇率波动,我们管理增长能力,IT服务的激烈竞争,包括可能影响我们成本优势的因素,包括这些因素,印度的工资增加,我们吸引和留住高技能专业人才,时间和成本超支的能力,超级定价,定期框架合同,客户集中,对移民的限制,行业分部集中,我们管理我们的国际业务的能力,减少技术需求在我们的关键焦点领域,电信网络或系统故障中断,我们成功完成和整合潜在收购的能力,我们的服务合同损害赔偿责任,伊科技制定战略投资的公司成功,撤回或政府财政激励抵触,政治instab对印度以外的资本或收购公司提高资本或收购公司的法律限制,并未授权使用我们的知识产权和影响我们行业的一般经济条件。在我们的美国证券和交换委员会文件中更充分地描述了可能影响我们未来的运营结果的额外风险,包括我们的年度关于截至2013年3月31日的财政年度的年度20-F的年度报告,并于季度的表格6-K2013年12月31日。这些文件可用www.sec.gov.。Infosys可能会不时作出额外的书面和口头前瞻性陈述,包括本公司向证券交易委员会申请的陈述以及向股东的报告。本公司不承诺更新任何可能不时或代表公司的前瞻性陈述,除非法律要求。

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