Infosys BPO赢得了2012年最佳学习和发展奖的“学习创新”奖

班加罗尔，2012年7月26日

-印孚瑟斯BPO有限公司(Infosys BPO Limited)今天宣布，该公司在“学习创新”类别中获得了2012年最佳学习与发展奖，重申了该公司不断努力，以促进学习领域的创新突破。Infosys BPO在印度孟买举行的一场独家活动中，被世界人力资源开发大会联合世界教育大会授予这一荣誉。这次活动得到了思想领袖奖和亚洲商业联合会的支持。

谈到奖项，Raghavendra K.，副总裁和人力资源开发，Infosys BPO表示，“我们很高兴这一荣幸，因为它反映了我们不断努力在行业中制定更高的基准。我们的学习举措从战略角度增强和开发员工的技能集和向现有产品增加和向现有产品增加价值的质量，风险，域和软技能。这也使我们能够更有效地向员工沟通到所提供的各种平台上他们的发展。我们相信这一奖项是我们鼓励和帮助我们的人才游泳池的事实证明，通过努力学习和发展为个人来提高技能。“

“学习创新”类别中的奖项识别并授予个人，团队和组织的鼓励和发展的行为，以便显着推进员工生产力以及表现。

Infosys BPO为该奖项提交的论文，阐述了Infosys BPO围绕培训的独特方法和框架，包括培训理事会、培训轨道和强制性培训网格。它还突出了该公司的旗舰项目，初级管理领导项目——一个针对初级领导者的高等教育项目，和项目沟通-关怀——一个积极的干预，以提高标准和基准人才，与英国文化协会合作，国际知名的“欧洲共同框架”(CEF)。

关于Infosys BPO.

Infosys BPO Ltd.（www.infosysbpo.com.），Infosys Limited的业务流程外包子公司于2002年4月成立。Infosys BPO专注于集成的端到端外包，并通过降低成本，持续的生产力改进和过程再造，为其客户提供转型效益。Infosys BPO在印度，捷克共和国，波兰，墨西哥，巴西，美国，中国，菲律宾和澳大利亚经营，截至2012年6月30日，雇用了23,288人。它封闭了2011-12财年，收入为494.5百万美元。

关于Infosys Ltd.

许多世界上最成功的组织依赖于151,000人的信息，以提供可衡量的业务价值。Infosys提供业务咨询，技术，工程和外包服务，帮助30多个国家的客户建立明天的企业。

有关Infosys（NASDAQ：INFY）的更多信息，请访问www.mdgottwald.com

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