放手熟悉，导航到下一个，并不总是容易的。但经常经常是不可避免的。像北极燕鸥这样的自然是不可避免的 - 那些雄心勃勃的导航员，这些导航员从北极到南部和背部的迁移飞行 - 因为它是企业，必须学会通过数字中断的湍流引导，以找到他们的未来。

现任公司 - 经常在这种普遍的数字化出现之前蓬勃发展的大多数成功的企业 - 有时会觉得他们必须对抗似乎在所有人推动所有人的风中。然而，我们相信，现任者也可以适应，并利用他们拥有的资源 - 一个强大的品牌，大量资本，长期的客户关系和数十年的制度知识 - 在干扰中发现和利用机会。

我们还知道数字意味着制定深远的变化，超越简单地投资最新的数字技术。这意味着恢复操作模型，考虑到如何最好地重构与数字技能的人才，并以顾客找到有价值的方式互动地参与。今天，我们很好地执行我们的战略，以确切地完成这一点。事实上，我们对客户的承诺将成为他们的导航员，因为他们将他们绘制更加数字的未来的道路。我们的信念的力量来自我们向他们推荐的战略的每个策略都已经为我们工作了。

我们正在迈出，一步一步地走向新的数字机会，同时巧妙地利用我们的传统优势 - 我们的核心服务。在过去的三年中，我们拥有基于人工智能的自动化技术和软件自动化平台，以提高我们的核心服务交付的生产力。InfosysNia®，我们的下一代智能自动化平台和AssistEdge®，我们的机器人过程自动化平台，一直是将机器学习和自动化与我们业务的深刻知识一起带来推动我们的核心景观。同时，通过项目Infynity，我们还在整体现代化旅程中转变我们的交付实践，这将带来我们寻求流程的敏捷性。

然而，我们了解这些单独的举措必须无缝地将其变成平衡，综合的变革方案。这只是我们的人民可以在一起'粘合'。但只有当他们对数字文化深入了解。我们通过以员工在新的数字服务领域为我们的员工提供人才重新技能来培养这一点。在许多方面，这自然地对我们来说，因为教学和学习一直是我们的生命线。无论是我们在印度Mysuru的全球教育中心的投资;在先进的，随时随地的学习系统，如我们的LEX平台;或者我们与世界各地的大学的关系来策划特定课程，在创造性的设计技能，机器学习，自治技术和​​区块区等领域，我们对终身学习的热情仍然无与伦比。

我们还在投资我们在我们工作的地理位置中本地化我们的劳动力，因为我们相信数字转型的好处通常会更好地实现上下文。亚博比分直播我们宣布在美国建立四个交付和创新中心。其中的第一个已经活跃在印第安纳波利斯，而另外三个人 - 在康涅狄格州，罗德岛和北卡罗来纳州 - 很好地走向运营。我们也从美国的大学本地招聘。我们的目标是扩展这项努力，并在欧洲和澳大利亚的主要市场。

就像北极燕鸥一样。他们的迁徙模式让他们每年都在一年内体验两个夏天 - 这比世界上大多数其他生物都可以希望！