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我们的利益相关者

We make a better world together

为我们开展可持续业务的是在利益相关者的期望与公司目标之间取得平衡。客户,员工,投资者,合作伙伴,学术界和当地社区都希望与我们不同,我们能够通过我们的可持续发展策略和强大的参与方法来平衡这些问题。通过持续,建设性和负责任的参与,我们能够扩大我们的努力,以实现自己和利益相关者的可持续未来。

Stackholder Engagement

奖项

当我们努力争取卓越时,奖项对我们的努力只是很少的认可。Infosys是许多行业最佳实践,可持续性措施和亲人计划的一致采用者。

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最新的

Infosysawarded UN Global Climate Action Award in 'Carbon Neutral Now' category

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人们是自己最好的版本

在Infosys,我们不是一家充满人员的技术公司,而是一家了解技术潜力的人。我们的人民在数字化的所有事物的帮助下,向我们的客户和世界迈进,也可以与他们一起前进。这就是为什么我们不断地努力使Infosys成为人们可以成为最好的自我的地方。

Talent transformation at Infosys is serious business. It begins with sensing employee needs and responding with an employee value proposition that delivers meaning, purpose and value for them. It builds synergy between how we look to differentiate ourselves as Infosys and deliver on the expectations of our employees.

We have a three-pronged strategy to deliver on this promise:

1

我们的人民拥有有意义的工作和热情的团队,使他们能够找到自己的目标并产生影响。这就是找到我们所服务的行业的下一步。

2

确保我们的人民因努力而持续不断地学习和进步,并塑造我们的集体未来。亚博双赢棋牌

3

it possible for every employee to navigate further, powered by our culture and partnered by dozens of other Infoscions with shared aspirations.

At the core of our promise lies our company values - CLIFE - defining our approach to everything. CLIFE stands for Client value, Leadership by example, Integrity & transparency, Fairness, and Excellence.

我们正在实施计划,政策和工作方式,以帮助我们执行此策略。该报告是您成为我们旅程的一部分并发现使Infosys的一部分的邀请 -Infosys

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ESG洞察力

Tech for Good Compendium: Infosys is committed to fostering technology for good in our communities

Declaration

Infosys碳中立性声明:根据PAS 2060

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