学习有效性测量
学习单元是印孚瑟斯增长战略的核心，是一个专注于让员工持续为不断发展的业务和数字环境服务的有远见的单元。我们相信，一个有效的学习旅程在实际学习开始之前就已经开始了，甚至在员工被部署到对组织的期望回报(ROE)有贡献的单位之后还在继续。基于感知和学习Live Infosys的方式，我们使用跟踪指标的系统，依靠遥测技术来倾听、收集、分析数据，并帮助利益相关者(学习者、交付单位、人才团队、创建和交付内容的学习单位成员)做出有助于有效学习和成长的决策。这是一个持续的过程，来自遥测技术的推断确保员工不断获得学习路径，以跟上他们的技能和技术。这种学习有效性测量的观点是基于对已被证明的标准学习模型的详细研究，以确保有一个以研究为导向的基础和采用已被证明的实践。
