我们如何让客户的用户在4小时内找到合适的候选人。

人力资源行业竞争激烈,利润率低,产量大。满足客户需求的能力——在正确的时间和地点以正确的价格找到合适的候选人——是成功的关键。它也是一个监管密集的行业,这些监管往往因国家而异,甚至对多个职业领域也是如此。对于我们的客户来说,一个人力资源组织,在一个快速数字化的世界里是一个实体,这极大地抑制了增长。

当印孚瑟斯被引入来提供解决方案时,我们首先设想了一个无需人工干预的平台,这多亏了数字合同和数字签名。为了给客户带来全新的、突破性的体验,印孚瑟斯设计了一种名为“孵化即服务”的新模式(这是印孚瑟斯首次采用这种模式),以在按需招聘行业创建一家数字初创公司。

行

结果呢?

4个小时

或者更少雇佣合适的候选人

48小时

或少于支付结算

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