AI /自动化

自动化，人工智能和终身学习的机会

虽然论坛上的辩论和讨论都集中在自动化、成本降低和失业——大规模转型中不可避免的阵痛——但我们印孚瑟斯相信，我们应该更深入地看待变革，而不是着眼于变革将带来的未来。从政府到学术界，从企业到非营利组织，各个领域的利益相关者都可以在合作中发挥重要作用，塑造成功所需的技能和能力。印孚瑟斯深厚的学习和教育传统，使我们能够始终期待未来的创新和技能。与此同时，我们也创造了终身学习的文化，让每一个机会都是新的，让我们成长。

我们相信，未来不一定是我们过去或现在的一个增量——而这一次，它可能是一个重大的转变。以很小的成本，计算能力的指数级增长，以及相应支持这种能力的硬件的快速小型化，从根本上使所有这一切成为可能——带来了自动化和人工智能时代的到来。

虽然以更快的速度学习全新的技能很快就会成为常态，但这并没有结束。当前的技术进步的程度和强度是非凡的，超出了人们的理解范围，因此随着新技能的出现，我们必须通过激发我们的想象力、好奇心和同理心来训练我们的头脑，并让我们思考这个可能的未来——这些品质使我们成为独一无二的人类。通过这些，我们将能够在这个被科技重塑的美丽新世界中找到更大的目标。

随着机器逐渐能够完成越来越多的日常和重复的任务，我们就有机会训练自己更深入地观察并发现那些与情况相关的隐藏问题，而不是那些一开始可能很明显的问题。此外，我们正专注于为这个激动人心的未来培养领导者。学习如何不断吸收新信息并不断发展的领导者。领导者体现和榜样的行为激励，放大和协同创造。这些领导者既了解技术和商业，也了解人民和领导力的艺术和科学。这种结合将使我们能够塑造一个过去从未见过的未来一代的增长。

我们正在开发许多工具来帮助Infosys的发展。例如，设计思维是一种能够发现和解决有意义问题的工具。在印孚瑟斯，超过13万名员工接受了设计思维方面的培训，他们的学习和知识通过我们的在线学习平台以及该公司在迈索尔的企业大学成为了一个不断发展的培训模块。

我们的草根创新运动，零距离，整合设计思维的原则，最接近客户的需求和问题，创造有目的的解决方案，并推动我们自己走出熟悉的舒适区，看到一些尚未存在的东西——在个人、项目和组织层面。零距离倡议涵盖了我们目前所有的客户项目。通过这些举措，我们已经能够实现一个组织旅程的目标，涉及我们的客户，合作伙伴和更大的生态系统。如今的企业有独特的机会，可以超越利润和底线，从90天的节奏中向上看，让世界变得更好。

自动化和人工智能等技术是一个伟大的机会，可以解放我们自己，迎接我们时代的召唤——超越我们感知到的能力，超越我们认为自己能够做到的，被技术进步放大。事实上，技术使我们今天更人性化——这是我们存在的核心目的。无论是我们正在设计的产品和服务，我们正在创建的公司，我们正在管理的国家，都是，而且应该是更人性化的。

的北卡罗来纳技术和创新中心最近启动这是印孚瑟斯将开设的四个中心中的第二个，是我们对美国科技劳动力未来投资的一部分，将专注于这些先进的技术——人工智能(AI)、机器学习、用户体验、新兴数字技术、云和大数据。该中心将促进北卡罗来纳州金融服务、信息技术、生命科学、清洁技术、先进制造业等关键行业的更大合作。

我们为能够发展创业思维和深化技术知识而感到自豪，这样我们的工作重点就可以建立一个光明的未来。这项投资加强了我们与客户、合作伙伴和更大的生态系统之间的学习和合作，并在今天帮助我们度过一些不寻常的时期。