概述

印孚瑟斯石油天然气公司的业务可以帮助你建立一个人才管道，以满足业务需求。我们的人才和学习型管理解决方案保留了重要的知识和技能。我们将传统学习与数字学习模式相结合，帮助您的专业人员获取知识。我们的混合方法使您的员工对油气行业有了全面的理解，包括业务转型、法规遵从性和变更管理。

印孚瑟斯为员工培训提供咨询和评估服务。我们以能力为导向的解决方案和定制的学习干预措施，增强您的学习和发展项目。基于指标的项目管理在指定的时间和预算内交付主要的学习转换。

我们开发集成的学习解决方案，并从遗留学习系统中迁移数据。我们将企业学习管理平台与ERP和知识管理系统集成，以促进知识共享和协同决策。我们的绩效管理技术通过跟踪培训的有效性来最大化人才发展项目的回报。

我们的自动化工具加速了学习，并将评估和报告的成本降至最低。

与我们的专家交谈

印孚瑟斯人才和学习管理服务足迹

行

挑战与解决方案

专有的产品平台评估框架，根据具体需求选择核心学习管理系统。

加速人才开发的知识管理工具和最佳实践——技术、软件工程、非功能性和项目管理技能。

在课程中获得丰富的经验，并学习内容开发。