在我们的联合创始人和主席Nandan Nilekani和其他行业领袖的支持下,“活的企业:创建一个不断发展和学习的组织”(The Live Enterprise: Create a continuous evolution and Learning Organization)作为公司未来运营的框架正在获得认可。
E-RACE是由印孚瑟斯黑人员工、卓越领导、愿景与公平(Leading in Excellence, Vision and Equity)人力资源小组理事会(ERG Council)和美国多元化与包容协会(Americas Diversity & inclusion)共同主办的一个包含四部分的系列对话,旨在发起有关种族主义、偏见和包容的有意义的对话。