在印孚瑟斯，我们的D&I宪章从我们的价值观中汲取灵感，包含在我们的行为准则和道德准则的第一原则中，即“互相尊重”，并推动我们平等的就业机会实践。我们致力提供一个没有歧视和骚扰的工作环境。作为一个机会均等的雇主，所有的雇佣决定都是基于业绩和业务需求。我们遵守所有适用法律，禁止歧视或骚扰任何申请人或雇员。
我们不允许基于种族、肤色、宗教、残疾、性别、国籍、性取向、性别认同、性别表达、年龄、基因信息、军籍或任何其他受法律保护的身份而歧视或骚扰。
本政策适用于所有人事行动，包括但不限于招聘、聘用、安置、晋升、调动、离职、补偿、福利、培训和教育。
